Onze ZwemBSO is uniek: leren zwemmen en BSO op één locatie. Dat vraagt om een betrokken professional die rust brengt, overzicht houdt en kinderen met liefde begeleidt. Ben jij een gepassioneerde zwemdocent die kinderen niet alleen wil leren zwemmen, maar ze ook wil laten stralen van zelfvertrouwen en plezier in het water? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken bij Kids Lodge!
Bedenk, ontdek, beweeg en beleef samen met de kinderen. Geen dag is hetzelfde!
Bij ons draait zwemles niet alleen om techniek, maar om vertrouwen, plezier en een beetje toverkunst. Als zwemdocent zorg jij ervoor dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Jij bent degene die een kind laat stralen als het iets nieuws durft. Die van elke overwinning een feestje maakt, hoe klein ook.
Met het toverboek neem je kinderen mee in verhalen die tijdens de les tot leven komen. Een sticker met een toverspreuk? Voor veel kinderen hét hoogtepunt van de week. Dankzij jouw enthousiasme willen ze thuis verder lezen en oefenen – gewoon omdat het leuk is.
Ben jij die energieke, betrokken en fantasierijke zwemdocent die kinderen weet te motiveren met plezier en positieve aandacht? Dan pas jij perfect in ons team.
Je bent in het bezit van een relevante opleiding in de richting van pedagogisch professional. Intern bij Kids Lodge kunnen wij je opleiden tot een volwaardig zwemdocent!
Geven van gevarieerde en speelse zwemlessen binnen ons unieke ABC-zwemprogramma.
Werken met het Zwemtoverboek om ouders en kinderen inzicht te geven in de voortgang en vaardigheden.
Op deze locatie werk je in een team waarin je samen verantwoordelijk bent. Je zorgt voor een veilige omgeving, waar kinderen met vertrouwen het water in gaan.
Als pedagogisch beleidsmedewerker weet je alles van de nieuwste ontwikkelingen binnen de kinderopvang inclusief wet- en regelgeving. Je ontwikkelt, schrijft, implementeert en evalueert het (pedagogisch) beleid en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen het Kwaliteitsteam, zoals de pedagogisch coaches. Ook werk je nauw samen met leidinggevenden, pedagogisch professionals en andere afdelingen.
Houd je wijzigingen in wet- en regelgeving en maatschappelijke trends binnen de kinderopvang bij en zet je beleidswijzigingen samen met collega’s om naar uitvoerbare beleidsstukken, protocollen en richtlijnen.
Werk je samen met (locatie)managers en teams om draagvlak en acceptatie te creëren voor nieuw beleid.
Zorg je voor duidelijke communicatie en goede uitvoering van beleidswijzigingen, bezoek je locaties en neem je deel aan diverse overlegmomenten.
Monitor en evalueer je de kwaliteit van de pedagogische praktijk, signaleer je verbeterpunten en draag je deze aan.
Pak je deadlines bij inspecties door de GGD adequaat en snel op.
Voer je interne audits uit op de locaties.
Geef je advies over leren en ontwikkelen voor pedagogisch professionals.
Iedereen binnen Kids Lodge heeft passie voor wat we doen: kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne dag bezorgen. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen.
Kids Lodge is aangesloten bij de cao Kinderopvang, Schaal 6 (€2681,- t/m €3684,- bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van kennis en ervaring).
Elke dag een feestje! Mét 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: €0,25 per kilometer.
We beginnen met een jaarcontract, zodat jij jezelf geheel thuis voelt na een periode van wennen. Hierna hebben we de intentie voor een vervolgcontract voor onbepaalde tijd.
Je krijgt 210 uur vakantie per jaar op basis van een 36-urige werkweek, zodat jij goed uitgerust, veel enthousiasme en vol energie aan de slag kunt.
Kids Lodge heeft een eigen Academie, waar je gerichte (online) trainingen kunt volgen om jouw kennis en kunde up-to-date te houden.
Een van de pijlers van Kids Lodge is het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen.
We bieden meer dan alleen opvang; Kids Lodge is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Werken als zwemdocent op de ZwemBSO betekent dat geen middag hetzelfde is. Je leert kinderen op een leuke en persoonlijke manier zwemmen en zorgt voor een veilige en gezellige zwemles. Daarbij werk je nauw samen met de pedagogisch professionals en de BSO-collega’s.
Je start de middag met het voorbereiden van het zwembad en de materialen. Je bekijkt welke kinderen er vandaag komen zwemmen en stemt met de pedagogisch professionals af hoe de middag eruitziet.
De kinderen komen vanuit de BSO aan bij het zwembad. Je verwelkomt de groep en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er tijdens de zwemles gaat gebeuren.
De zwemles begint! Je geeft op een enthousiaste en duidelijke manier zwemonderwijs. Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en zorgt ervoor dat leren zwemmen vooral ook leuk is.
Het ene kind zwemt al vol vertrouwen, terwijl een ander wat extra aanmoediging nodig heeft. Jij sluit aan bij het niveau van ieder kind en helpt ze stap voor stap vooruit.
Je werkt nauw samen met de pedagogisch professionals. Je deelt bijzonderheden over de kinderen en stemt af wat er nodig is. Samen zorgen jullie voor een veilige en prettige zwemomgeving.
Na de zwemlessen draag je de kinderen weer over aan de pedagogisch professionals. Je bespreekt eventuele bijzonderheden en kijkt kort terug op de lessen. Zo sluit je een gezellige en leerzame middag af!
Niet alleen collega’s, maar ook je nieuwe lunch- en wandelmaatjes, meedenkers en aanjagers van goede ideeën. Klaar voor een team waarin je groeit en jezelf kunt zijn?
Geen ingewikkelde procedures, gewoon een heldere route. Dit zijn de vijf stappen die je doorloopt wanneer je solliciteert op een vacature bij Kids Lodge.
Heb je een vacature gezien waar je enthousiast van wordt? Dan kun je direct solliciteren. Stuur je motivatie en cv eenvoudig online. Wij lezen alles zorgvuldig en laten snel iets van ons horen.
Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek, onder het genot van een kop koffie of thee. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou drijft!
Vertel over jezelf, je motivatie en je dromen. Wij vertellen over ons werk, onze visie en de sfeer bij Kids Lodge.
Je maakt kennis met je toekomstige leidinggevende en een collega. Zij kijken of jij bij de functie en het team past. Jij ontdekt of de taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen bij jou passen.
Gefeliciteerd, we zijn allebei enthousiast om samen te starten! Je ontvangt een passend aanbod. Na jouw akkoord sturen we je contract toe en zorgen we voor een warm welkom door jouw nieuwe collega’s.
Stel je vacature alert in en ontvang de nieuwste matches direct in je mailbox.
Neem direct contact op met
Bereikbaar van ma t/m vr 9-17 uur.
