Zie je op dit moment geen vacature die helemaal bij jou past, maar spreekt Kids Lodge je wél aan? Laat van je horen! Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Of je nu barst van de creatieve ideeën, dol bent op sporten met kinderen, energie krijgt van organiseren of juist geniet van persoonlijke aandacht en zorg: bij Kids Lodge is ruimte om te ontdekken wat bij jou past.
Vertel ons wie je bent, waar je blij van wordt en wat je graag zou willen doen. Samen kijken we naar de mogelijkheden en vinden we misschien wel jouw ideale plek binnen ons team.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Bedenk, ontdek, beweeg en beleef samen met de kinderen. Geen dag is hetzelfde!
Bij Kids Lodge draait alles om ontdekken, groeien en samen plezier maken. We zijn altijd benieuwd naar mensen die met hun eigen talenten en energie ons team willen versterken.
Jij bent rustig, geduldig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij wilt bijdragen aan de Kids Lodge familie.
Je hebt een passie voor werken met kinderen en wilt bijdragen aan een fijne en veilige omgeving waarin zij kunnen groeien.
Jij brengt een flinke dosis enthousiasme mee naar Kids Lodge en komt graag met ideeën.
Jij wil van elke werkdag een feestje maken. Je weet wat hard werken is, maar kan ook zeker de gezelligheid met je collega’s opzoeken.
Als pedagogisch beleidsmedewerker weet je alles van de nieuwste ontwikkelingen binnen de kinderopvang inclusief wet- en regelgeving. Je ontwikkelt, schrijft, implementeert en evalueert het (pedagogisch) beleid en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen het Kwaliteitsteam, zoals de pedagogisch coaches. Ook werk je nauw samen met leidinggevenden, pedagogisch professionals en andere afdelingen.
Houd je wijzigingen in wet- en regelgeving en maatschappelijke trends binnen de kinderopvang bij en zet je beleidswijzigingen samen met collega’s om naar uitvoerbare beleidsstukken, protocollen en richtlijnen.
Werk je samen met (locatie)managers en teams om draagvlak en acceptatie te creëren voor nieuw beleid.
Zorg je voor duidelijke communicatie en goede uitvoering van beleidswijzigingen, bezoek je locaties en neem je deel aan diverse overlegmomenten.
Monitor en evalueer je de kwaliteit van de pedagogische praktijk, signaleer je verbeterpunten en draag je deze aan.
Pak je deadlines bij inspecties door de GGD adequaat en snel op.
Voer je interne audits uit op de locaties.
Geef je advies over leren en ontwikkelen voor pedagogisch professionals.
Iedereen binnen Kids Lodge heeft passie voor wat we doen: kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne dag bezorgen. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen.
Kids Lodge is aangesloten bij de cao Kinderopvang.
Elke dag een feestje! Toffe collega’s en toffe personeelsfeestjes.
We beginnen met een jaarcontract, zodat jij jezelf geheel thuis voelt na een periode van wennen. Hierna hebben we de intentie voor een vervolgcontract voor onbepaalde tijd.
Je krijgt 210 uur vakantie per jaar op basis van een 36-urige werkweek, zodat jij goed uitgerust, veel enthousiasme en vol energie aan de slag kunt.
Kids Lodge heeft een eigen Academie, waar je gerichte (online) trainingen kunt volgen om jouw kennis en kunde up-to-date te houden.
Een van de pijlers van Kids Lodge is het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen.
We bieden meer dan alleen opvang; Kids Lodge is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Werken bij ons betekent dat geen dag hetzelfde is. Of je nu op de BSO werkt, onderweg bent als chauffeur, zwemlessen verzorgt of op een andere manier bijdraagt aan onze organisatie: je werkt met en voor kinderen en maakt iedere dag het verschil. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen die met plezier, betrokkenheid en energie willen bijdragen aan onze organisatie.
Je start je werkdag op locatie met je collega’s. Onder het genot van een kopje koffie bespreken jullie de planning en wat er die dag staat te gebeuren. Iedereen weet wat zijn of haar rol is en samen zorgen jullie voor een goede start.
Na de voorbereiding gaat iedereen aan de slag. Of je nu kinderen begeleidt, onderweg bent, een activiteit verzorgt of een andere belangrijke taak hebt: jij weet wat er moet gebeuren en zorgt ervoor dat de dag goed verloopt.
Kinderen staan centraal in alles wat we doen. Je maakt contact, luistert naar hun verhalen en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving. Met jouw enthousiasme en aandacht zorg je ervoor dat kinderen zich gezien en gehoord voelen.
Iedere dag brengt nieuwe situaties, uitdagingen en momenten. Soms loopt een planning anders dan verwacht of vraagt een kind net wat extra aandacht. Jij bent flexibel, denkt mee en weet samen met je collega’s steeds een passende oplossing te vinden.
Je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met enthousiaste collega’s en verschillende professionals. Door goed te communiceren en elkaar te helpen, zorgen jullie samen voor een fijne omgeving waarin kinderen kunnen spelen, leren, groeien en plezier maken.
Aan het einde van de dag kijk je samen met je collega’s terug. Wat ging goed, wat viel op en wat kunnen we de volgende keer nog beter doen? Eén ding is zeker: dankzij jouw inzet heb je vandaag weer bijgedragen aan een mooie dag voor onze kinderen. En morgen? Dan staat er weer een nieuwe dag vol mogelijkheden klaar!
Niet alleen collega’s, maar ook je nieuwe lunch- en wandelmaatjes, meedenkers en aanjagers van goede ideeën. Klaar voor een team waarin je groeit en jezelf kunt zijn?
Geen ingewikkelde procedures, gewoon een heldere route. Dit zijn de vijf stappen die je doorloopt wanneer je solliciteert op een vacature bij Kids Lodge.
Heb je een vacature gezien waar je enthousiast van wordt? Dan kun je direct solliciteren. Stuur je motivatie en cv eenvoudig online. Wij lezen alles zorgvuldig en laten snel iets van ons horen.
Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek, onder het genot van een kop koffie of thee. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou drijft!
Vertel over jezelf, je motivatie en je dromen. Wij vertellen over ons werk, onze visie en de sfeer bij Kids Lodge.
Je maakt kennis met je toekomstige leidinggevende en een collega. Zij kijken of jij bij de functie en het team past. Jij ontdekt of de taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen bij jou passen.
Gefeliciteerd, we zijn allebei enthousiast om samen te starten! Je ontvangt een passend aanbod. Na jouw akkoord sturen we je contract toe en zorgen we voor een warm welkom door jouw nieuwe collega’s.
Stel je vacature alert in en ontvang de nieuwste matches direct in je mailbox.
Neem direct contact op met
Bereikbaar van ma t/m vr 9-17 uur.
