Maak de overstap!
Bij Kids Lodge krijg je meer dan een baan; je komt in een inspirerende omgeving waar je met trots naartoe gaat. Samen met enthousiaste collega’s maak je van elke dag een feest vol ontdekking voor de kinderen. We werken met humor en een tikkeltje eigenwijsheid. Houd je van afwisseling en creativiteit en wil je bijdragen aan een plek waar iedereen kan groeien? Dan hoor je bij ons. Doe je mee?
Ontdekkingsreis voor elke leeftijden!
Groeien met plezier!
Welkom in ons levendige familiecentrum!
Jullie rust, ons doel!
Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit! De omgeving en onze werkwijze moeten een veilige basis bieden voor kinderen, ouders en medewerkers. Voor ons betekent werken met plezier niet genoeg; we willen ook dat iedereen zich veilig voelt.
Onze medewerkers stralen passie voor hun vak uit! Ze beginnen de dag met een brede glimlach, omdat ze de kans hebben om kinderen een onvergetelijke dag te bezorgen. Plezier, humor en creativiteit zijn slechts enkele van de kwaliteiten die je bij ons team terugziet.
Bij Kids Lodge staat een vriendelijke en gastvrije benadering centraal, zodat iedereen zich snel thuis voelt in onze kinderopvang.
Kids Lodge is innovatief en speelt in op de veranderende tijden. We vernieuwen ons aanbod van activiteiten voortdurend en passen dit aan op de wensen van de kinderen. Onze medewerkers zijn actief betrokken bij het proces van innovatie.
Onze personeelsfeesten zijn legendarisch en altijd nét een beetje gekker dan je verwacht. Denk aan themafeesten waar de glitter en confetti je om de oren vliegen, zomerse barbecues met de hele 'Kids Lodge Familie', en verrassende uitjes vol avontuur en hilarische momenten. We houden van lol trappen, elkaar inspireren en nieuwe herinneringen maken.
Werken bij Kids Lodge betekent meer dan een baan; het is deel uitmaken van een hechte, eigenwijze club die elke dag een feestje weet te maken. Of je nu danst op de afterparty of schaterlacht tijdens een teambuilding, bij ons voel je de passie en de vibe van een organisatie die weet hoe je werk en plezier perfect combineert.
Sluit je aan en ontdek hoe leuk werken bij Kids Lodge écht kan zijn!
Groei mee met Kids Lodge! Wij geloven we dat jouw persoonlijke en professionele groei net zo belangrijk is als die van de kinderen waarmee je werkt. Daarom bieden we vanaf dag één een uitgebreid leer- en ontwikkelingsprogramma, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Een warm welkom tijdens ons onboardingstraject zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt in onze organisatie en vertrouwd raakt met onze werkwijze. Blijven leren en groeien met trainingen op het gebied van: pedagogiek, kinderparticipatie, structuur op de BSO, persoonlijk leiderschap. Met dit brede aanbod zorgen we ervoor dat jij met passie, kennis en plezier bijdraagt aan de ontwikkeling van elk kind. Bij Kids Lodge ben je niet alleen een medewerker, maar ook een waardevolle partner in groei en inspiratie.
Onze kinderopvang draait om plezier en ontwikkeling, met een warme sfeer voor kinderen, ouders én medewerkers. Iedereen maakt deel uit van de 'Kids Lodge Familie', waar we elkaar ondersteunen en samen groeien.
Bij Kids Lodge staat de ontwikkeling van elk kind centraal. We bieden een persoonlijke aanpak, passend bij de unieke kwaliteiten van ieder kind. Onze goed opgeleide medewerkers begeleiden kinderen met liefde en expertise, volgens de vier pedagogische basisdoelen: emotionele veiligheid, persoonlijke groei, sociale vaardigheden, en het overdragen van normen en waarden.
Vertrouwen vormt de basis van alles wat we doen, zodat kinderen, ouders én medewerkers zich fijn en vertrouwd voelen. Samen maken we deel uit van de 'Kids Lodge Familie'.
Bij ons staat de ontwikkeling van kinderen centraal. We bieden een persoonlijke aanpak, afgestemd op de unieke behoeften van elk kind. Onze deskundige medewerkers hebben de kennis en vaardigheden om kinderen optimaal te begeleiden in hun groei.
Kids Lodge BSO is dé plek waar kinderen zich thuis voelen, plezier maken en zich kunnen ontspannen met hun vrienden.
Werk je als zzp’er in de kinderopvang? Vanaf januari verandert er waarschijnlijk veel. De Belastingdienst heeft aangekondigd strenger te controleren op ‘schijnzelfstandigheid’. Dit kan grote gevolgen hebben voor jou en je werksituatie.
Als zzp’er bepaal je zelf wanneer, hoeveel en tegen welk tarief je werkt. Je stuurt een factuur voor je gewerkte uren, maar bij ziekte of verlof staat er geen inkomen tegenover.
Werk je in loondienst? Dan gelden andere voordelen en zekerheden:
Voor kinderopvangorganisaties: Boetes van de Belastingdienst. Achterstallige loonheffingen met terugwerkende kracht. Reputatieschade door negatieve publiciteit. Voor zzp’ers: Belastingaanslagen, zoals het verlies van de zelfstandigenaftrek. Ondernemersstatus verliezen, inclusief fiscale vrijstellingen.
Nieuwe regels per januari 2025 Om als zzp’er te mogen blijven werken, moet je voldoen aan nieuwe eisen: Lid zijn van een geschillencommissie. Professionele standaarden vastleggen én naleven. Een register bijhouden van incidenten en regelmatig deelnemen aan intervisie. Maximaal 7 maanden per jaar werken bij één opdrachtgever, met een limiet van 28 uur per week. Minstens twee opdrachtgevers hebben, waarbij maximaal 70% van je werktijd bij één opdrachtgever mag zijn.
Snap je door de bomen het bos niet meer? Of ben je benieuwd wat deze veranderingen voor jouw toekomst betekenen? Wij denken graag met je mee!
Of je nu zzp’er blijft of kiest voor een dienstverband bij ons, wij luisteren naar jouw wensen en helpen je een keuze te maken die bij jou past. Als je kiest voor een vast dienstverband, bieden wij je:
Neem contact met ons op en ontdek jouw mogelijkheden! Samen kijken we naar de beste keuze voor jou.
