Onze ZwemBSO is uniek: leren zwemmen en BSO op één locatie. Dat vraagt om een betrokken professional die rust brengt, overzicht houdt en kinderen met liefde begeleidt. Ben jij die warme, stabiele kracht die kinderen een veilig gevoel geeft, zowel langs de badrand als op de groep?
Bedenk, ontdek, beweeg en beleef samen met de kinderen. Geen dag is hetzelfde!
Op onze ZwemBSO in Houten begeleid jij kinderen die tijdens de BSO naar zwemles gaan. Het bijzondere? Het zwembad zit gewóón in onze eigen locatie! Jij zorgt ervoor dat de kinderen rustig worden voorbereid op hun zwemles, helpt met omkleden, geeft een bemoedigend woord waar nodig, en vangt ze daarna weer liefdevol op.
Je bent in het bezig van een relevant diploma in de richting van pedagogisch professional.
Bij Kids Lodge leer je de kneepjes van het vak en staat jouw ontwikkeling centraal. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je bent duidelijk, open en neemt verantwoordelijkheid. Met jouw pedagogische kennis en inzicht in groepsdynamiek creëer je een veilige, sociale sfeer waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.
Jij wil jezelf ontwikkelen met behulp van onze gave ontwikkelprogramma’s. Jij bent nooit uitgeleerd.
Op deze locatie werk je in een team waarin je samen verantwoordelijk bent. Je overlegt met je collega’s, stemt activiteiten en taken op elkaar af en helpt elkaar waar nodig, zodat iedereen met plezier en vertrouwen zijn werk kan doen. Samen zorg je voor een schone, veilige en opgeruimde omgeving.
Als pedagogisch beleidsmedewerker weet je alles van de nieuwste ontwikkelingen binnen de kinderopvang inclusief wet- en regelgeving. Je ontwikkelt, schrijft, implementeert en evalueert het (pedagogisch) beleid en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen het Kwaliteitsteam, zoals de pedagogisch coaches. Ook werk je nauw samen met leidinggevenden, pedagogisch professionals en andere afdelingen.
Houd je wijzigingen in wet- en regelgeving en maatschappelijke trends binnen de kinderopvang bij en zet je beleidswijzigingen samen met collega’s om naar uitvoerbare beleidsstukken, protocollen en richtlijnen.
Werk je samen met (locatie)managers en teams om draagvlak en acceptatie te creëren voor nieuw beleid.
Zorg je voor duidelijke communicatie en goede uitvoering van beleidswijzigingen, bezoek je locaties en neem je deel aan diverse overlegmomenten.
Monitor en evalueer je de kwaliteit van de pedagogische praktijk, signaleer je verbeterpunten en draag je deze aan.
Pak je deadlines bij inspecties door de GGD adequaat en snel op.
Voer je interne audits uit op de locaties.
Geef je advies over leren en ontwikkelen voor pedagogisch professionals.
Iedereen binnen Kids Lodge heeft passie voor wat we doen: kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne dag bezorgen. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen.
Kids Lodge is aangesloten bij de cao Kinderopvang, Schaal 6 (€2681,- t/m €3684,- bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van kennis en ervaring).
Elke dag een feestje! Mét 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: €0,25 per kilometer.
We beginnen met een jaarcontract, zodat jij jezelf geheel thuis voelt na een periode van wennen. Hierna hebben we de intentie voor een vervolgcontract voor onbepaalde tijd.
Je krijgt 210 uur vakantie per jaar op basis van een 36-urige werkweek, zodat jij goed uitgerust, veel enthousiasme en vol energie aan de slag kunt.
Kids Lodge heeft een eigen Academie, waar je gerichte (online) trainingen kunt volgen om jouw kennis en kunde up-to-date te houden.
Een van de pijlers van Kids Lodge is het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen.
We bieden meer dan alleen opvang; Kids Lodge is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Werken op de ZwemBSO betekent dat geen middag hetzelfde is. Je zorgt voor een fijne en veilige BSO-middag én begeleidt kinderen in verschillende groepjes van en naar hun zwemles. Daarbij werk je nauw samen met de zwemdocent en je BSO-collega’s.
Je start de middag met je collega’s en bespreekt welke kinderen zwemles hebben, wanneer de groepjes vertrekken en wat er op de BSO staat te gebeuren. Je zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige en goed georganiseerde middag.
Na school komen de kinderen binnen. Je verwelkomt ze, maakt een praatje en zorgt dat iedereen weet wat er die middag gaat gebeuren. Sommige kinderen gaan al snel richting zwemles, anderen blijven eerst op de BSO.
Je begeleidt een groepje kinderen veilig naar het zwembad. Daar stem je af met de zwemdocent en ondersteun je tijdens de zwemles waar nodig. Je houdt ondertussen goed in de gaten hoe het met de kinderen gaat.
Na het ene groepje staat het volgende alweer klaar. Ieder kind is anders en heeft soms iets anders nodig. Jij zorgt voor rust, duidelijkheid en een prettige sfeer tijdens het heen- en teruggaan naar de zwemles.
Wanneer je niet onderweg bent naar het zwembad, ondersteun je de BSO-medewerkers. Je begeleidt activiteiten, speelt met de kinderen en hebt aandacht voor wat er in de groep gebeurt.
Aan het einde van de middag zorg je voor een goede overdracht aan je collega’s en deel je eventuele bijzonderheden. Samen kijk je kort terug op de dag. Zo sluit je een actieve en afwisselende middag af!
Niet alleen collega’s, maar ook je nieuwe lunch- en wandelmaatjes, meedenkers en aanjagers van goede ideeën. Klaar voor een team waarin je groeit en jezelf kunt zijn?
Geen ingewikkelde procedures, gewoon een heldere route. Dit zijn de vijf stappen die je doorloopt wanneer je solliciteert op een vacature bij Kids Lodge.
Heb je een vacature gezien waar je enthousiast van wordt? Dan kun je direct solliciteren. Stuur je motivatie en cv eenvoudig online. Wij lezen alles zorgvuldig en laten snel iets van ons horen.
Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek, onder het genot van een kop koffie of thee. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jou drijft!
Vertel over jezelf, je motivatie en je dromen. Wij vertellen over ons werk, onze visie en de sfeer bij Kids Lodge.
Je maakt kennis met je toekomstige leidinggevende en een collega. Zij kijken of jij bij de functie en het team past. Jij ontdekt of de taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen bij jou passen.
Gefeliciteerd, we zijn allebei enthousiast om samen te starten! Je ontvangt een passend aanbod. Na jouw akkoord sturen we je contract toe en zorgen we voor een warm welkom door jouw nieuwe collega’s.
Stel je vacature alert in en ontvang de nieuwste matches direct in je mailbox.
Neem direct contact op met
Bereikbaar van ma t/m vr 9-17 uur.
