Als pedagogisch medewerker op de BSO begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar. Je haalt ze op van school en zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin ze zichzelf kunnen zijn. Jij helpt collega’s bij het bedenken en geven van te gekke workshops aan kinderen. De workshops variëren van koken tot dansen en sporten. Jij draait je handen nergens voor om.
Het verzorgen en begeleiden van kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar
Het organiseren van speelse en leerzame activiteiten
Het zijn van een fijn aanspreekpunt en luisterend oor voor kinderen die dat nodig hebben.
Jij vindt het te gek om met kinderen te werken of wil hier graag ervaring mee opdoen. Hierbij kan je zelf je werkdagen bepalen wanneer het voor jou goed uitkomt!
14 jaar – € 5
15 jaar – € 6
16 jaar – € 7
17 jaar – € 8
18 jaar – € 9
19 jaar – € 10
20 jaar – € 12
21 jaar – € 15
Jij valt in de salarisschalen van de CAO kinderopvang.
Iedereen binnen Kids Lodge heeft passie voor wat we doen: kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne dag bezorgen. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen.
Een uurloon afhankelijk van leeftijd.
5,5% eindejaarsuitkering & Reiskosten-vergoeding
Werkdagen en uren stemmen we in overleg af.
Kids Lodge Academie Bijscholen Interne opleidingen (Online) trainingen
Elke dag een feestje! Sfeervol team Personeelsfeesten
8% vakantietoeslag
Bij Kids Lodge draait alles om het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen. We bieden meer dan opvang; het is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Nieuwsgierig geworden? Houd je niet in en bel gerust naar Isabel Brouwer (Recruiter) 06-10878417 of mail naar ikwilwerken@kidslodge.nl . Zij vertelt je graag meer! Of laat hier je gegevens (CV of LinkedIn profiel, eventueel een motivatiebrief) achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken op kantoor, een rondleiding door een opvang locatie en de aanvraag van een VOG.
