Ben jij de ervaren Personeel & Salarisadministrateur die op zoek is naar een dynamische en uitdagende werkplek? Heb jij salarisadministratie ervaring, en bereid om je AFAS-kennis toe te passen en te verbeteren? Welkom bij Kids Lodge! Jij bent van meerwaarde voor velen! In deze rol vind je de afwisseling met diverse HR-taken, dat maakt het nog leuker!
Bij Kids Lodge vind je in deze rol de perfecte balans tussen coördineren en meewerken. Jouw missie? Het team HR-administratie naar een hoger niveau brengen en processen optimaliseren, met het oog op onze medewerkers en organisatie.
Je zult deel uitmaken van een team dat plezier heeft. En met elkaar voor het beste resultaat gaat. Je voelt je thuis in een informele organisatie waarin er snel gehandeld wordt. Met jouw kennis op het gebied van salarisadministratie (want je loopt al een tijdje mee in dit vakgebied), in combinatie met AFAS (dikke pré), ben je een waardevolle aanvulling op het team en maken we van elke dag een feestje!
Je bewaakt de samenhang én het overzicht tussen alle werkzaamheden en processen binnen de personeels- en salarisadministratie.
Samen met het team zorg je ervoor dat alle personeels- en salarisgegevens juist en tijdig worden verwerkt. Jij neemt hierin de lead en ziet erop toe dat alles volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en de CAO Kinderopvang.
Je optimaliseert continu processen en systemen om de efficiëntie te vergroten en fungeert daarbij als key-user van onze HR- en salarissystemen.
Je ondersteunt collega’s bij binnenkomende vragen en borgt de kennis en kwaliteit binnen de afdeling.
Jij bent iemand die blij wordt van structuur, cijfers en overzicht. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het belangrijk dat alles tot in de puntjes klopt. Je bent discreet, betrouwbaar en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Tegelijk ben je toegankelijk en help je collega’s graag verder met hun vragen. Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en een warme sfeer centraal staan.
Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau met een PDL-diploma.
Je hebt minimaal 3- 5 jaar ervaring in een rol binnen personeels- en salarisadministratie. Hierbij beheers je alle actuele HR- en salarisregels en houdt je vakkennis up-to-date.
Je hebt ervaring met HR-systemen, AFAS is een pré. En gebruikt dit effectief voor de dagelijkse HR- en salarisprocessen. Daarnaast heb je ervaring met Excel en gebruikt het om personeels- en salarisgegevens te controleren, analyses uit te voeren en overzicht te bewaren.
Je let op details en houdt tegelijkertijd het overzicht, denkt in oplossingen en schrikt niet van complexe vraagstukken. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en doet het samen met je team.
Kids Lodge Groep bestaat momenteel uit vier werkmaatschappijen met intentie tot verdere uitbreiding. Je komt te werken binnen het HR team dat bestaat uit HR-medewerkers, recruiter, HR Business Partners, Casemanager en een manager. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen. Verder kun je het volgende verwachten:
Volgens CAO Kinderopvang, Schaal 9 of schaal 10 (€3.536,- t/m €5.296,-) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring, 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag.
Woon-werkverkeer €0,23 per kilometer.
Bijdrage aan een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn.
Een jaarcontract met de intentie voor een vervolgcontract voor onbepaalde tijd; en 210 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.
Bijscholingen, interne opleidingen en (online) trainingen via onze eigen Kids Lodge Academie.
Personeelsfeesten en een werkomgeving die zijn best doet van elke dag een feestje te maken.
Bij Kids Lodge draait alles om het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen. We bieden meer dan opvang; het is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Nieuwsgierig geworden? Houd je niet in en bel gerust naar Isabel Brouwer (Recruiter) 06-10878417 of mail naar ikwilwerken@kidslodge.nl. Zij vertelt je graag meer!
Of laat hier je gegevens (CV of LinkedIn profiel, eventueel een motivatiebrief) achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken op kantoor, een rondleiding door een opvang locatie en de aanvraag van een VOG.
