Wil jij ervoor zorgen dat kinderen in een veilige en stimulerende omgeving kunnen opgroeien door bij te dragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze kinderopvang? Lijkt het je leuk onze locatiemanagers en pedagogisch professionals te ondersteunen en adviseren? Lees dan snel verder!
Als Facilitair Coördinator Technische Dienst ben jij de spil binnen het facilitaire team. Je werkt actief mee aan het onderhoud en de reparaties van onze gebouwen, installaties, inventaris en speelmaterialen, maar houdt tegelijkertijd het overzicht. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden verdeeld, bewaakt de voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken binnen onze kinderopvanglocaties en het servicekantoor.
Je combineert jouw technische kennis met organisatietalent en zorgt samen met je collega’s voor een veilige, goed functionerende en prettige omgeving voor kinderen en medewerkers.
Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen het facilitaire team en verdeelt taken waar nodig.
Je werkt zelf actief mee aan onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
Je signaleert technische problemen en zorgt voor een snelle en passende opvolging.
Je beheert en bewaakt meldingen en tickets via ons systeem (TopDesk).
Je stemt werkzaamheden af en houdt overzicht op planning en voortgang.
Je ondersteunt bij verhuizingen, herinrichtingen en schilderwerkzaamheden.
Je beheert gereedschap en materialen en verzorgt de inkoop van onderdelen.
Je pakt zelfstandig werkzaamheden op binnen o.a. elektra, loodgieterswerk en schilderwerk.
Je hebt technisch inzicht en ervaring met onderhoudswerkzaamheden.
Je vindt het leuk om overzicht te houden en collega’s praktisch aan te sturen op de werkvloer.
Je bent proactief, oplossingsgericht en schakelt snel.
Je kunt goed plannen en organiseren, zonder het meewerken uit het oog te verliezen. Je denkt vooruit en hebt een gezonde dosis flexibiliteit, geen dag is voorspelbaar. Je houdt rekening in de planning met de kinderen en de interne stakeholders op locatie en je kan snel schakelen.
Je communiceert makkelijk en bent een aanspreekpunt voor collega’s.
In overleg behoren storingsdiensten bij de functie.
Iedereen binnen Kids Lodge heeft passie voor wat we doen: kinderen (en daarmee hun ouders) een fijne dag bezorgen. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen.
Conform CAO-kinderopvang schaal 6 (€2.640,- t/m €3.630,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Jaarcontract met de intentie voor een vervolgcontract voor onbepaalde tijd.
8% eindejaarsuitkering & Reiskostenvergoeding (0,23 cent per kilometer).
8% vakantietoeslag en 210 uur vakantie per jaar (bij 36 uur contract).
Bijscholingen, interne opleidingen en (online) trainingen via onze eigen Kids Lodge Academie.
Personeelsfeesten en een werkomgeving die zijn best doet van elke dag een feestje te maken.
Bij Kids Lodge draait alles om het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen. We bieden meer dan opvang; het is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw inzet zorgt ervoor dat collega’s op locatie hun werk optimaal kunnen doen en elke dag een fijne omgeving kunnen creëren voor de kinderen.
Samen bouwen we aan een warme en inspirerende plek voor de helden van de toekomst!
Nieuwsgierig geworden? Neem gerust contact op met Melissa Loef (Recruiter) via 085-0511614 of mail naar ikwilwerken@kidslodge.nl. Je kunt ook direct je gegevens achterlaten (CV, LinkedIn-profiel en eventueel motivatie).
De procedure bestaat uit twee gesprekken op kantoor, een rondleiding op een opvanglocatie en de aanvraag van een VOG.
