Ben jij een financiële alleskunner die kinderen én collega’s vooruit helpt? Word onze nieuwe Financial Controller bij Kids Lodge.
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing, beheersing en rapportage binnen Kids Lodge. Je zorgt samen met de financiële administratie voor een tijdige, juiste en volledige verwerking van alle financiële gegevens. Je analyseert resultaten, bewaakt processen, ondersteunt het management met scherpe inzichten en fungeert als het interne aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen onze kinderopvangorganisatie. Daarnaast:
Je bent een financieel professional met oog voor detail en gevoel voor de dynamiek van een kinderopvangorganisatie. Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en weet cijfers duidelijk te vertalen naar advies voor het management. Daarnaast ben je proactief, communicatief vaardig en vind je het leuk om processen te verbeteren en samen met collega’s te zorgen dat de financiële administratie én de organisatie soepel draaien. Daarnaast heb je of ben je:
Een afgeronde HBO opleiding in de richting van accountancy.
Minimaal 4 tot 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie of een accountantskantoor.
Je hebt ruime ervaring opgedaan met Exact, Excel en Basecone. Ervaring met AFAS is een pré.
Je bent nauwkeurig, flexibel en vindt het leuk om zaken tot in de puntjes uit te zoeken.
Kids Lodge Groep bestaat momenteel uit vier werkmaatschappijen met intentie tot verdere uitbreiding. Je komt te werken binnen het finance team dat bestaat uit controllers, administratief medewerkers en een manager. Er is veel ruimte voor inbreng van eigen activiteiten, ideeën of verbetervoorstellen. Verder kun je het volgende verwachten:
Volgens CAO Kinderopvang, Schaal 11 (€4.288,- t/m €5.939,-) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring, 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag.
Woon-werkverkeer €0,23 per kilometer.
Bijdrage aan een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn.
Een jaarcontract met de intentie voor een vervolgcontract voor onbepaalde tijd; en 210 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.
Bijscholingen, interne opleidingen en (online) trainingen via onze eigen Kids Lodge Academie.
Personeelsfeesten en een werkomgeving die zijn best doet van elke dag een feestje te maken.
Bij Kids Lodge draait alles om het ontzorgen van ouders en het maken van positieve impact op hun kinderen. We bieden meer dan opvang; het is een familiecentrum waar kinderen en ouders zich thuis voelen. Jouw ideeën en energie zorgen ervoor dat elke dag een fijne werkomgeving is voor je collega’s op locatie, waardoor zij er een feestje van kunnen maken met de kinderen.
Samen creëren we een warme en inspirerende omgeving voor de helden van de toekomst!
Nieuwsgierig geworden? Houd je niet in en bel gerust naar Isabel Brouwer (Recruiter) 06-10878417 of mail naar ikwilwerken@kidslodge.nl. Zij vertelt je graag meer!
Of laat hier je gegevens (CV of LinkedIn profiel, eventueel een motivatiebrief) achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken op kantoor, een rondleiding door een opvang locatie en de aanvraag van een VOG.
